Skip to main content

Training Managerial and Leadership Skill

MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL

Syllabus
Class Type : Workshop
Duration : 2 Day (09.00 – 16.00)
Venue  & Price : www.purnamaacademy.com 
Registration : www.purnamaacademy.com   (Save up to 20% for Early Bird Registration !)

Description :
Managerial dan Leadership skill  pada dasarnya adalah sebuah pola dalam memberikan wawasan baru, paradigma baru dan updates terhadap kondisi lingkungan bisnis strategis yang mempengaruhi kinerja perusahaan. Terkait dengan Managerial dan Leadership Skill Model, dibutuhkan pengetahuan dan keterampilan proffesional untuk memahami konsep terintegrasi tentang produk, merek, dan model komunikasi yang dapat menjamin kepuasan seluruh stake holder dan keberlanjutan bisnis perusahaan dalam jangka panjang.
Managerial & Leadership Skills Training merupakan suatu program training yang diberikan kepada mereka yang mendapatkan suatu perubahan peran dari 'bekerja sendiri' menjadi bekerja 'melalui orang lain'. Kegagalan utama yang sering dialami supervisor baru dalam menjalani proses transisi ini adalah kegagalannya untuk melihat peran barunya dan 'kegagapan'-nya untuk mengemban tugas baru ini. 4 aspek yang perlu dikuasai seorang supervisor, yaitu Managing Performance, Managing Yourself, Managing People, Managing Task. Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta akan memiliki kemampuan yang lebih aplikatif dan komprehensif dalam menerapkan sistem manajemen yang menjamin keberhasilan perusahaan memenangkan kompetensi global

Workshop ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan manajerial ( Managerial Skills ) dan leadership secara integratif dengan meletakan prinsip-prinsip dasar-nya dan membawa peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai seorang manajer

Topics include:

Role of Manager
Peran yang dimiliki seorang Manajer dalam manajemen madya
Perubahan lingkungan dan tantangan baru seorang Manajer
Basic Tools for Manager
Self Leadership: dari role model ke efektif transformasi menjadi leader
Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching, Effective feedback
Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol
Manajemen Orang: Komunikasi, Motivasi dan Empowerment
Overview on New Tools for Manager
Meningkatkan self productivity: meningkatkan engagement dan mempercepat proses kerja (getting things done)
Emotional & Adversity Intelligence
From good to great manager: menjadi manajer yang inovatif dan mampu meng-handle perbedaan/konflik
Overview on Leadership
Antara managerial skills dan leadership
Mengembangkan gaya kepempinan yang tepat: situational leadership
Last trend on leadership: transformational leader
Leadership Strategy and Networking
Leadership on team building
Motivate new team member
Creating Culture of leadership
Participants :  Staff, Manager, Senior Manager, CEO

Speaker  : Purnama Academy Trainer

#trainingleadership  #managerialskill #silabus  #pelatihan #jakarta  #bandung  #bali  #jadwaltraining




Comments

Popular posts from this blog

SEO , Top Keyword Research 2015

Google's Hummingbird update created a lot of anxiety, but ultimately, it could be a good thing for the industry, because it frees us from the tyranny of competing for a limited number of top keywords. Essentially, the role of the Hummingbird algorithm is to better answer those longer-tail queries users are typing in Google. If your pages are optimized for these more conversational queries, you have a better chance of top rankings. Try a new, niche-based approach to keywords, which allows you to double or even triple the list of profitable keywords in your SEO arsenal. This article explains the four steps for doing keyword research the modern way, using SEO PowerSuite or other tools. 1. Ideas: Most search marketers simply think of the main keywords related to their businesses, plop them into a tool like Google Keyword Planner, and then run with the keyword list it delivers. However, search habits vary widely: Searchers may use hundreds of different word combinations to describe the ...

Training Search Engine Optimization (SEO) and Internet Marketing

PURNAMAACADEMY.com (0838-0838-0001) info Jadwal silabus : TRAINING SEARCH ENGINE OPTIMIZATION (SEO) AND INTERNET MARKETING (3 HARI), Kegiatan pelatihan/ training akan dilaksanakan selama 3 Hari, dengan pilihan lokasi Jakarta, Bandung , Surabaya, Yogya dan Bali. Purnama Academy Training (0838-0838-0001) merupakan salah satu penyelenggara training IT dan Manajemen terbaik di Bandung Jakarta Surabaya dan Bali serta beberapa kota lainnya, selain topik training diatas Anda juga bisa mengikuti beberapa pelatihan populer kami lainnya seperti Excel VBA Macro, Leadership, BUsiness Analisys , UML, Software Testing, Autocad, Google Map API, Power BI for Business User, ITIL foundation, COBIT 5 Foundation, Yii Framework, Laravel , Microsoft Project, Primavera dan Magento. Kegiatan Training tersedia atas 3 Paket (Full Day : 09.00 - 16.00, Night Class : 16.30 - 21.00, Weekend Class : 09.00 - 21.00). Hubungi tim Purnama Academy untuk informasi lebih detail terkait silabus, waktu pelaksanaan dan biaya...

TRAINING UNITY 3D GAME ADVANCED : WORKING WITH FIREBASE-BANDUNG

TRAINING UNITY 3D GAME ADVANCED : WORKING WITH FIREBASE By Purnama Academy - Training Center January 08, 2018  No comments UNITY 3D GAME ADVANCED : WORKING WITH FIREBASE www.purnamaacademy.com , Hotline (Call/SMS/WA) :  0838-0838-0001 Syllabus Overview Training yang membahas tingkatan lanjut dari pengembangan game 3D menggunakan UNITY 3D baik skala desktop ataupun mobile, dimana peserta mengetahui cara cara menyimpan informasi data game dari player ke dalam backend dengan bantuan firebase SDK, hal ini memungkinkan untuk pengembangan game skala jaringan (online) Class Type : Training Duration : 2 Days (09.00 – 17.00) Venue / Price : Click Here , Registration : Click Here  (Save up to 20% for Early Bird Registration !) Description : Firebase is Google's mobile platform that helps you quickly develop high-quality apps and grow your business A dependable backend is a must-have for today's games. Giving users the ability to log in and save and retrieve player data can make or...